Cela fait des années que Tanya Noble n’a pas chaussé de patins. Tous les
jeudis soir, un groupe de mamans se réunissait au Tri-County Complex pour
un match de hockey libre. Alors que son fils, Mayson, vieillissait – et
qu’il jouait lui aussi au hockey – Tanya a décidé de réorienter son
attention. Bien que vous ne trouverez plus Tanya sur la glace, vous ne
trouverez pas non plus quelqu’un de plus passionné par la création de la
meilleure expérience de hockey possible pour des centaines d’enfants à
Fredericton Junction, Nouveau-Brunswick.
« J’adore voir les enfants jouer et s’amuser et pouvoir participer à un
sport qu’ils aiment tous », dit Noble. « Je n’avais pas ça quand j’étais
jeune; nous n’avions que la balle-molle. Voir tous ces enfants s’amuser et
aimer se réunir – ainsi qu’apprendre des habiletés et des leçons de vie de
leurs entraîneurs – c’est ce que j’aime. Tout tourne autour des enfants
afin de leur donner à tous l’occasion de pratiquer ce sport. »
« C’est une personne discrète, mais elle fait tellement de choses », a
déclaré Lisa McLaughlin, présidente de l’Association de hockey mineur
Tri-County (TMHA). « Elle en fait tellement que les gens ne réalisent même
pas tout ce qu’elle fait. Elle est toujours en train de penser “Comment
pouvons-nous faire mieux, comment pouvons-nous être plus organisés, que
pouvons-nous faire pour améliorer ceci?” Elle est tout simplement
remarquable. »
« Je la décris toujours comme mon bras gauche », dit McLaughlin en riant,
« et je le dis parce que je suis gauchère. Je ne sais pas comment nous
aurions traversé ces dernières années sans qu’elle nous soutienne et
qu’elle fasse une grande partie du travail de fond qui est rarement
reconnu. »
Noble est la secrétaire et registraire de la TMHA depuis plus de six ans.
Une amie savait qu’elle avait fait du travail de secrétariat et lui a
demandé d’assister à une réunion pour prendre des notes. Cela a mené à une
invitation à occuper le poste bénévole à temps plein.
Les autres membres du conseil d’administration l’ont couronnée la reine des
feuilles de calcul électronique et de l’organisation. Elle inscrit plus de
150 joueurs et plus de 50 entraîneurs à des formations chaque saison.
Chaque semaine, elle communique avec ceux qui ont besoin de cours, de
vérifications de casiers judiciaires et de certifications. Elle prend des
notes détaillées à chaque réunion. (Elle est devenue un tel puits de
connaissances que les membres du conseil d’administration savent qu’ils
n’ont qu’à demander à Tanya s’ils doivent trouver quelque chose.) Elle
s’assure que tous les entraîneurs ont les certifications nécessaires et que
l’AHM est conforme dans tout ce qu’elle fait.
Apprenante visuelle, Noble a décidé de créer des instructions détaillées
pour guider les parents nouvellement venus au hockey à travers le processus
Respect et sport. « Ils sont nouveaux dans le sport, et cela peut être
accablant pour eux », dit-elle. « [Je voulais] leur donner quelque chose
pour leur faciliter la vie. »
À la suggestion de Noble, la TMHA a créé une nouvelle politique – les
parents obtiennent leurs documents Respect et sport lors de l’inscription
et ils doivent terminer le cours avant que leurs enfants puissent s’avancer
sur la glace au lieu de la date limite habituelle du 15 décembre. « Cela a
simplifié énormément le processus pour notre association », affirme
McLaughlin. « Le document qu’elle a créé a été envoyé aux autres
associations de notre district; c’est un bon moyen de surmonter l’obstacle
que Respect et sport représente pour les associations. »
Aussi méthodique soit-elle, Noble est tout aussi créative. Prenez, par
exemple, le banquet de fin d’année de la saison dernière.
Lorsque Noble est arrivée pour décorer, elle a apporté 10 panneaux
d’affichage faits maison – un pour chaque équipe de la TMHA. Chaque panneau
d’affichage comprenait un maillot découpé pour chaque membre de l’équipe,
avec le nom et le numéro du joueur au dos.
« Des choses comme ça prennent un temps fou, mais elles revêtent tellement
d’importance », explique McLaughlin. « On pouvait voir tous les enfants
regarder les panneaux d’affichage et chercher leurs noms. »
« Toutes les petites touches – cela rend les gens heureux », explique
Noble. « Cela me rend heureuse de voir les gens heureux. J’aime faire ça.
J’adore bricoler, et c’est juste une touche de plus qui permet de voir le
sourire sur leurs visages. Les enfants savent qu’ils sont respectés et que
nous voulons qu’ils soient là. »
Elle consacre ces innombrables heures au bénévolat tout en travaillant à
temps plein pour le gouvernement du Nouveau-Brunswick. Noble a été
considérée comme une travailleuse essentielle pendant la pandémie de la
COVID-19. Comme tout le monde, ses jours sont désormais différents, mais
elle est heureuse de pouvoir aider les autres. Son travail consiste à
s’assurer que les gens ont les outils et les ressources dont ils ont besoin
pour se sentir plus en sécurité face à leur avenir.
Bien que la saison de hockey ait pris fin de façon inattendue, la ligne de
Noble reste ouverte. Elle continue d’aider les parents et toute autre
personne qui lui posent des questions en plus de s’acquitter de ses
responsabilités habituelles auprès de la TMHA. Elle est fière de faire
partie de ce qu’elle considère comme une grande équipe.
« Je ne suis qu’une personne au sein de l’Association de hockey mineur
Tri-County », dit-elle. « Les membres du conseil d’administration forment
un groupe formidable, et tous ont le même objectif – offrir une expérience
de hockey mémorable au plus grand nombre possible de familles de notre
région. »